Manager en Transformation Numérique - Assurance H/F MC2I

Description du poste :

Vous pourrez être amené à intervenir en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :

- Assurance IARD
- Assurance Vie
- Retraite
- Prévoyance
- Assurance Santé

En tant que Manager, vous serez un véritableréférent fonctionnel, vous apporterez votre expertise sur les différents processus et vous serez capable de proposer des solutions d'amélioration.

Activités managériales

Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez chargé du relais avec nos directions d'unités opérationnelles:

- Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
- Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés :
planning, charges, éléments financiers, risques ...
- Reporting

Appui au développement de l'expertise Assurance

Bénéficiant d'une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagé dans le développement de nos activités:

- Capitalisation de nos références / retours d'expérience
- Développement de nos expertises
- Projets internes de transformation
- Développement commercial
- Recrutement

Votre profil :

De formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d'uneexpérience de 6 ans minimumchez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN sur le secteur de l'assurance. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.

Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

À un clic de postuler ?
Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignezmc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable !