Responsable d'Entrepôt Logistique - CDI - Grenoble H/F Refectory

POSTE DE RESPONSABLE D'ENTREPÔT LOGISTIQUE - CDI GRENOBLE - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Façonner le bien-manger ça commence par nous :

Il parait qu'on ne change pas le monde avec des déjeuners. Chez Refectory, on pense le contraire. Chaque jour, on apporte du peps et du bon goût dans le quotidien de milliers de salariés. C'est une responsabilité immense, et c'est ce qui nous anime.

Mais on ne construit pas une telle aventure seul. Notre force, c'est notre collectif. Une équipe soudée, vitalisante, où la hiérarchie s'efface devant la compétence et l'envie. Chez nous, «se réinventer» est un mode de vie. On aime ceux qui osent, ceux qui trébuchent pour mieux rebondir, et ceux qui savent que le sérieux n'empêche pas l'humour.

Nous vous offrons un cadre de travail transparent et bienveillant, où votre ambition trouvera enfin l'espace pour s'exprimer pleinement.

Envie de rejoindre le temple de la bonne bouffe et de poursuivre notre folle croissance ?

- 9 ans d'existence
- 23 villes en France
- + 650 collaborateurs
- 300 préparateurs livreurs en CDI
- + 15 000 boîtes clientes
- De la bonne bouffe & des good vibes !

Ton job,

Ton job sera de piloter la business unit sous tous ses aspects : logistique, finance, offre et ressources humaines. En véritable boss, tu seras responsable de la mise en place et du suivi des process opérationnels , tu manageras une équipe d'une vingtaine de personnes et tu géreras un CA de plusieurs millions d'euros.

Au quotidien, tu auras pour missions :

- Les opérations : gestion des moyens de production, des stocks et des commandes, management de ta team, mise en place des process opérationnels définis par le siège, respect des normes HACCP, maintenance générale du local & entretien, la gestion de la chambre froide
- La finance: lecture de ton PNL et le pilotage des actions, transmission des éléments comptables et financiers, gestion de la facturation des restaurants partenaires.
- L'offre: mise en ligne des menus sur le site internet, prospection et sélections de tes partenaires, négociation et signature des contrats partenaires.
- Des RH: recrutement et suivi de ton équipe, suivi des plannings et des heures, suivi des procédures, application application du droit du travail & du règlement intérieur.