Chef d'Équipe Électricien H/F Synergie

Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux

Nous recrutons pour notre client un Chef d'équipe électricien (F/H).

Vous organisez, dirigez et contrôlez un chantier, en coordination avec le Chef de chantier ou le Conducteur de travaux, dans le respect des consignes clients, des objectifs fixés et des règles de sécurité.

Vous mettez en place l'organisation du chantier, gérez et encadrez votre équipe dont vous êtes responsable, et informez votre hiérarchie des éventuels écarts. Vous assurez la bonne réalisation des travaux et le respect des délais, du budget et des exigences techniques.

Vous analysez les plans d'exécution, procédez à l'implantation et au traçage des réseaux, et anticipez les moyens humains et matériels nécessaires. Vous organisez les tâches, contrôlez l'avancement des travaux, assistez les équipes dans l'exécution des tâches complexes et participez aux travaux lorsque nécessaire.

Vous assurez le suivi administratif du chantier et réalisez les relevés nécessaires à la facturation (récolement, pointage, comptes rendus de chantier, bons de livraison, bons de commande, approvisionnement et conformité du matériel).

Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement, contrôlez le balisage, la signalisation, la bonne tenue et la propreté du chantier, et assurez les essais et contrôles des travaux réalisés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain et êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des installations.

Le profil recherché est issu d'une formation Bac +2 en Génie civil ou Travaux Publics, ou vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant qu'électricien.

Vous maîtrisez l'organisation d'un chantier, savez lire et comprendre des plans d'exécution, et possédez l'ensemble des habilitations électriques adaptées à la fonction.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens des responsabilités, capable de garder la maîtrise de vous-même, de tenir vos engagements et de faire respecter les procédures tout en remontant et traitant les dysfonctionnements.

La rémunération sera étudiée en fonction des compétences et de l'expérience.

La prise de poste est souhaitée dès que possible.