Réanimateur H/F HUMAN FLOW

L'établissement recherche un praticien avec des compétences en Réanimation. Une expérience en service de réanimation constitue un atout, mais l'équipe reste ouverte à des profils motivés dès lors qu'ils démontrent un réel intérêt pour la réanimation polyvalente.

Le poste convient à un médecin souhaitant s'investir dans un cadre structuré, avec une équipe jeune, dynamique et motivée. L'établissement recherche un professionnel capable de s'intégrer dans une dynamique collective et de contribuer aux projets du service.

Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et goût pour la prise en charge globale des patients seront essentiels pour s'épanouir sur ce poste.

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Dans le cadre de son développement, Human Flow, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, accompagne aujourd'hui un Centre Hospitalier situé dans la Loire (42) dans la recherche de son Médecin Réanimateur (H/F).

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT sur un poste pérenne à temps plein ou à temps partiel.

Le Centre Hospitalier est un établissement dynamique, à taille humaine, intégré au sein d'un GHT. La ville offre un environnement propice à l'épanouissement personnel et familial alliant qualité de vie au travail : des sites naturels à proximité, accès à la culture et à l'éducation (écoles de tous niveaux) et proximité des grandes villes.

Le service de Réanimation dispose de 8 lits pouvant accueillir des patients de réanimation et/ou SIP. L'équipe est jeune et dynamique, composée de 8 praticiens.

Le service attendra 10 lits de Réanimation et 6 lits de SIP offrant un plateau technique performant (4 reours, à la ventilation mécanique invasive : respirateurs Dräger récents, Airtraq), à l'épuration extra-rénale, la pratique de l'échocardiographie (appareil d'Échelle UGEM neuf), la fibroscopie bronchique (ETTO), le monitorage hémodynamique invasif (Picco, Swan Ganz), et le monitorage cérébral.

Voici les éléments clés du poste

Lieu : Loire (42)
Contrat : PHC/PC
Quotité : Temps plein / Temps partiel
Salaire : Grille de la fonction publique hospitalière

Raison du recrutement : Poste vacant