Responsable d'Équipe Qualité Aéronautique H/F

Geco Recrutement

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous pilotez au quotidien une équipe Qualité et garantissez la bonne réalisation des activités dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en veillant à la cohésion et à la performance collective.

Vos missions principales

Organiser et coordonner les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à l'activité, dans le respect des priorités définies, des exigences clients et de la réglementation en vigueur.

Élaborer les plannings prévisionnels et hebdomadaires.

Planifier, suivre et développer les compétences de l'équipe : qualifications, formations et habilitations, en lien avec les objectifs fixés par la hiérarchie.

Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail pour l'équipe et les intervenants extérieurs, ainsi qu'à la protection des biens.

Contribuer à l'identification des besoins en formation dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.

Animer les réunions quotidiennes et piloter la communication opérationnelle.

Assister le client lors de commissions pouvant mener à la gestion de litiges.

Déclarer et suivre les accidents du travail et incidents matériels selon les procédures internes.

Assurer le reporting d'activité par produit et le transmettre à la hiérarchie.

Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres en collaboration avec le management.

Garantir la conformité réglementaire des activités.

Formation Bac +2 à Bac +3, idéalement spécialisée en aéronautique.

Expérience confirmée d'au moins minimum 2 ans en inspection qualité aéronautique, avec une pratique du management d'équipe.

Maîtrise de l'anglais technique, indispensable dans un environnement international.

Leadership, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.