Chef de Secteur Pole Evaluation - Conseil Départemental de l'Essonne H/F

Conseils départementaux

Issu d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine social, administratif ou du management, vous disposez d'une expérience d'encadrement sur des fonctions similaires.

Vous avez de solides connaissances des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance et maîtrisez le cadre réglementaire.
Vous disposez d'une capacité d'analyse des situations complexes.
Vous faites preuve de qualité d'écoute et d'empathie mais êtes en capacité de prendre du recul par rapport aux situations rencontrées.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux évolutions institutionnelles et d'accompagner vos équipes au changement.

Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions des politiques sociales et d'insertion socio-professionnelle.

Vous maîtrisez les outils de management, de communication, d'animation et de pilotage d'activité. Une bonne capacité à organiser, prioriser, décider et analyser est essentielle.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe, travailler en transversalité, dialoguer avec les partenaires et accompagner le changement.

Vous avez une appétence pour le travail en réseau et d'équipe : planification, organisation, communication, et gestion des conflits pour gérer efficacement les équipes.
Vous êtes également opérationnel sur les outils de planification (tableaux de bords, indicateurs...), de méthodologie de projets et d'animation de groupe.

Enfin, pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale (entretien, réunion...) et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels (note, rapport, compte rendu...).
Management opérationnel et distanciel.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau sur poste informatique
- Déplacements à prévoir sur le territoire : Être mobile
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Pics d'activités possible

Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET
Télétravail possible