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Psychologue en EHPAD H/F

France Travail

  • Janville-en-Beauce - 28
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Description du service et des missions
Le/la psychologue de l'EHPAD Résidence Jeanne d'Arc est amené(e) à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne accueillie.

Description des missions
- Auprès des résidents :
- Accompagner les résidents dans l'adaptation à l'entrée en établissement et à la perte d'autonomie
- Soutenir les résidents dans les situations de deuil, de soins palliatifs et de fin de vie
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc)
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (cognitives, émotionnelles, comportementales)
- Réaliser des tests neuropsychologiques (MMSE- NPI-ES)
- Participation aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents

- Auprès des familles
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
- Proposer des groupes de paroles ou d'échange

- Auprès des équipes
- Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non.
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, enseignante en activité physique adaptée, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (PASA).
- Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes dans le cadre de difficultés liés à l'accompagnement des résidents

- Autres
- Rédaction et comptes rendues

Savoir : psychologie du vieillissement, troubles cognitifs, processus d'accompagnement de la personne âgée, notion de dépendance, d'autonomie, de bientraitance, fonctionnement et organisation en EHPAD.

Savoir-faire : adapter sa pratique professionnelle, évaluer une situation clinique, cognitive, émotionnelle des résidents, mettre en oeuvre des soins et des actions thérapeutiques adaptés et individualisés, mener des entretiens psychologiques, participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés...

Conditions de travail

Travail posté à temps partiel (40%), jours de présence à définir. Travail en autonomie et collaboration en équipe selon les journées et les missions.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes rédactionnelles,Pathologies du vieillissement,Psychologie,Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

1 rue du Docteur Casimir Lebel

28310 Janville

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Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FPKS

Psychologue en EHPAD H/F

France Travail
  • Janville-en-Beauce - 28
  • CDI
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FPKS

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