Aller au contenu principal
Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Superviseur Habitabilité H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service vie à bord, qui regroupe le périmètre isolation du navire, habitabilité (locaux vie) et périmètre service des vivres, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de superviser les prestataires en charge de l'isolation, du cloisonnement et de l'aménagement des locaux des navires de combat.

Vos missions principales :

· Participer à la mise au point du cahier des charges.
· Vérifier la mise à disposition des données d'entrée des sous-traitants.
· Préparer les bons de commande de prestations à sous-traiter.
· Organiser les ouvertures de chantier.
· Optimiser les relations techniques entre les sous-traitants et Naval Group.
· Participer à la planification et à la coordination des travaux sous traités.
· Réaliser le suivi et la réception technique des prestations.
· Vérifier le respect des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Votre formation :
De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en construction navale

Vos compétences :
· Première expérience en gestion de la sous-traitance, supervision ou coordination de sous-traitants.
· Une expérience en environnement chantier et de surplus en construction navale serait un plus.
· Une appétence pour les sujets d'études est un plus.

Vous êtes à l'aise pour :
· Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en réseau et à trouver des solutions de conciliation.
· Pragmatique, vous savez faire avancer les sujets.
· Vous êtes méthodique dans votre organisation et votre gestion des urgences.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

0 / 12

La carte

Avenue Choiseul

56100 Lorient

Localiser le poste

Publiée le 27/01/2026 - Réf : P2017-007990-1

CDI - Superviseur Habitabilité H/F

Naval Group
  • Lorient - 56
  • CDI
Publiée le 27/01/2026 - Réf : P2017-007990-1

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Aiguillon Construction recrutement
Aiguillon Construction recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact