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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Levage H/F à Angoulême est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heure

Salaire brut estimé

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Salaire brut max

38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien Levage H/F Apave

Angoulême - 16
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 5 ans

Permis et certifications

Intervention à proximité des réseaux

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

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Intervention à proximité des réseaux

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Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un.e Technicien.ne spécialisé.e en appareil de levage enCDI.

Rattaché.e à l'agence de Rochefort, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions :

Technique :

- Vous assurez des missions d'inspection réglementaire périodique et des mises ou remises en service (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des appareils de levage (chariots élévateurs, nacelles, palans, ponts roulants, grues auxiliaires, engins de chantier...).
- A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires.
- Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.
- En complément de vos missions, vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...)

Sur le plan commercial:

Vous êtes gestionnaire de l'affaire et acteur.rice du développement commercial de la relation client
Vous êtes garant de la rentabilité et de la qualité de vos missions, respectez et optimisez les temps alloués
Vous pilotez et réalisez des prestations, effectuez du suivi technique et commercial et participez à la fidélisation de nos clients.

Poste à pourvoir Mars 2026
Localisation et rayonnement : Angoulême et département
Une belle opportunité en #levage

Film Institutionnel - Apave

#LI-JL1

Le profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

Diplômé.e d'un BTS ou d'un BUT en génie maintenance ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en installations ou maintenance dans le domaine de l'électricité ou dans un bureau de contrôle.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique
Bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients
Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans la réalisation de vos missions.

Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer au niveau départemental.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !