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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Préparateur Matériel d'Engins de Chantier H/F à Vertou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heure

Salaire brut max

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Préparateur Matériel d'Engins de Chantier H/F Newloc

Vertou - 44
CDI
Bac
Bac +2
BTP

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre agence de Vertou (44) en qualité de Technicien préparateur / Technicienne préparatrice matériel d'engins de chantier en CDI.

Sous la responsabilité d'Erwan, Responsable d'agence, vous avez pour missions de :

- Réparer le matériel et réaliser la mise en main auprès du client ;

- Réaliser la réception des matériels à leurs retours conformément aux règles de l'entreprise ;

- Vérifier l'état du matériel lors du retour après location et réaliser l'état des lieux ;

- Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel

Les + NEWLOC ?

- Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;

- Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ;

- Des formations internes continues ;

- Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;

- Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports ainsi qu'une formation à nos différents outils ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie ;

- Êtes passionné(e) par le secteur du TP ;

- Êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;

- Un rythme de travail du lundi au vendredi ;

- Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ;

- Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;

- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ou Clarisse, Chargée RH de Newloc ;

2. Un entretien physique avec votre futur manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: itpwtjdhrd

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2