Les missions du poste
Nous recherchons actuellement pour notre usine de la Zone industrielle un(e) :
Agent de Maintenance Dépoussiérage (H/F)
- CDI basé à Saint-Malo -
Sous la responsabilité du Responsable Environnement, Projets et Travaux Neufs, vos missions sont les suivantes :
- Diagnostiquer la ou les causes(s) de dysfonctionnement ou de panne
- Evaluer la durée et les moyens nécessaires à son intervention
- Préparer les outillages nécessaires à ses interventions
- Effectuer le dépannage dans le respect des modes opératoires définis
- Remplir les comptes-rendus d'intervention sous GMAO
- Assurer le dépannage et la surveillance des installations
- Assurer le suivi des arrêts préventifs et techniques
- Réaliser les actions correctives répondant aux anomalies constatées
- S'assurer du respect du planning d'entretien
- Participer à la réalisation des projets techniques et à l'amélioration de la Maintenance
Le profil recherché
- Expérience : (type, durée) Expérience de 2 à 3 ans en milieu industriel
- Diplôme : Niveau CAP à Bac professionnel ou première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance
- Informatique : Aisance avec l'usage des outils informatiques
Bienvenue chez Timac AGRO France
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au coeur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou oeuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959.
Les avantages
- Mobilité interne locale, nationale, internationale
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Programme de formation continue
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager
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Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2
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Proposition d'embauche
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La carte
27 Avenue Franklin Roosevelt
35400 Saint-Malo
Publiée le 30/03/2026 - Réf : req6514