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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Parc H/F Groupe Perin
- Redon - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur.e responsable de parc pour notre site PERIN situé à Redon !
Rattaché(e) au Responsable de site, le/la Chef de parc supervise l'ensemble des activités liées à la gestion, au stockage et à la circulation des produits sur le parc.
Véritable pilier de l'organisation logistique, il/elle garantit la fiabilité des stocks, la fluidité des chargements, la sécurité des opérations et encadre une équipe de 7 caristes au quotidien.
Missions principales
Gestion des stocks
- Assurer la gestion physique et informatique des stocks ;
- Travailler en lien avec le service Supply Chain pour surveiller l'évolution des stocks ;
- Réaliser des inventaires tournants afin de garantir la fiabilité des données ;
- Assurer le réapprovisionnement des produits inter sites et les commandes de consommables (palettes, isolant, etc.) jusqu'à la facturation.
Management de l'équipe caristes
- Encadrer, animer et motiver une équipe de caristes ;
- Organiser l'activité quotidienne (plannings, répartition des tâches, priorités) et gestion des absences et temps de travail sur l'outil RH ;
- Déléguer et responsabiliser les collaborateurs ;
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs (métier et sécurité).
- Assurer une communication interne de qualité et relayer les plans d'actions de l'entreprise ;
- Remonter les difficultés opérationnelles au Responsable de site ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de qualité, de rangement et de propreté sur le parc.
Soutien à l'activité de cariste
- Apporter son soutien à l'équipe en cas d'accroissement d'activité ou de sous-effectif sur les chargements
- Contrôler la conformité et la sécurité du chargement des camions ;
- Effectuer des vérifications et petites réparations sur le matériel de manutention.
- Assurer la gestion des véhicules de service à disposition sur le site et maintenance (entretien, contrôle technique, etc.)
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de parc ou logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment ;
- Vous avez une solide expérience quant à l'utilisation du chariot élévateur type 3 et idéalement, vous détenez le CACES 3 ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
- Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience réussie en management.
Infos complémentaires
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- CDI à pourvoir dès que possible et au plus tard au mois de mars/avril 2026
- Un temps de passage de consigne est prévu entre le chef de parc actuel et le futur profil rencontré d'environ 1 à 2 mois selon la date d'intégration
- Le pack de rémunération comprend également : tickets restaurants, prime de sécurité, prime de fin d'année, participation aux bénéfices et chèques cadeaux par notre CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
PRESELECTION TELEPHONIQUE AVEC LE SERVICE RH
-
RENCONTRE PHYSIQUE AVEC LE MANAGER ET VISITE DU SITE
-
PROMESSE D'EMBAUCHE
-
ON BOARDING ET PARCOURS DE FORMATION
-
Groupe Perin en images
La carte
102 Rue de Vannes
35600 Redon
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3776269/27358078 CDP/35R
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Chef de Parc H/F
- Redon - 35
- CDI
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