Aller au contenu principal
Groupe Perin emploi
Groupe Perin recrutement

Chef de Parc H/F Groupe Perin

  • Redon - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons notre futur.e responsable de parc pour notre site PERIN situé à Redon !

Rattaché(e) au Responsable de site, le/la Chef de parc supervise l'ensemble des activités liées à la gestion, au stockage et à la circulation des produits sur le parc.

Véritable pilier de l'organisation logistique, il/elle garantit la fiabilité des stocks, la fluidité des chargements, la sécurité des opérations et encadre une équipe de 7 caristes au quotidien.

Missions principales

Gestion des stocks

- Assurer la gestion physique et informatique des stocks ;
- Travailler en lien avec le service Supply Chain pour surveiller l'évolution des stocks ;
- Réaliser des inventaires tournants afin de garantir la fiabilité des données ;
- Assurer le réapprovisionnement des produits inter sites et les commandes de consommables (palettes, isolant, etc.) jusqu'à la facturation.

Management de l'équipe caristes

- Encadrer, animer et motiver une équipe de caristes ;
- Organiser l'activité quotidienne (plannings, répartition des tâches, priorités) et gestion des absences et temps de travail sur l'outil RH ;
- Déléguer et responsabiliser les collaborateurs ;
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs (métier et sécurité).
- Assurer une communication interne de qualité et relayer les plans d'actions de l'entreprise ;
- Remonter les difficultés opérationnelles au Responsable de site ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de qualité, de rangement et de propreté sur le parc.

Soutien à l'activité de cariste

- Apporter son soutien à l'équipe en cas d'accroissement d'activité ou de sous-effectif sur les chargements
- Contrôler la conformité et la sécurité du chargement des camions ;
- Effectuer des vérifications et petites réparations sur le matériel de manutention.
- Assurer la gestion des véhicules de service à disposition sur le site et maintenance (entretien, contrôle technique, etc.)

Le profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de parc ou logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment ;
- Vous avez une solide expérience quant à l'utilisation du chariot élévateur type 3 et idéalement, vous détenez le CACES 3 ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
- Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience réussie en management.

Infos complémentaires

- Horaires de journée du lundi au vendredi
- CDI à pourvoir dès que possible et au plus tard au mois de mars/avril 2026
- Un temps de passage de consigne est prévu entre le chef de parc actuel et le futur profil rencontré d'environ 1 à 2 mois selon la date d'intégration
- Le pack de rémunération comprend également : tickets restaurants, prime de sécurité, prime de fin d'année, participation aux bénéfices et chèques cadeaux par notre CSE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • PRESELECTION TELEPHONIQUE AVEC LE SERVICE RH

  • RENCONTRE PHYSIQUE AVEC LE MANAGER ET VISITE DU SITE

  • PROMESSE D'EMBAUCHE

  • ON BOARDING ET PARCOURS DE FORMATION

0 / 13

La carte

102 Rue de Vannes

35600 Redon

Localiser le poste

Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3776269/27358078 CDP/35R

Chef de Parc H/F

Groupe Perin
  • Redon - 35
  • CDI
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3776269/27358078 CDP/35R

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Saint Yves Services recrutement
Saint Yves Services recrutement
Saint-Thurial - 35
CDI
2 500 - 3 200 € / mois
Voir l’offre
il y a 26 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact