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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Rayon Technique H/F à Castelnaudary est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureSalaire brut max
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Rayon Technique H/F Intersport
- Castelnaudary - 11
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
VOTRE TEAM
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable de rayon Univers Technique H/F.
VOTRE CHALLENGE :
Le Management :
- Participer au recrutement de membres de l'équipe,
- Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail,
- Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités,
- Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs,
- Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage,
- Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence,
- Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes,
- Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif,
La Vente et Commerce :
- Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
- Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires...),
- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
- Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
- Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
- Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
- Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
- Préparer, encadrer et participer aux inventaires,
- Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
MODALITES DU CONTRAT :
- CDD de minimum 1 mois, statut agent de maitrise, 35h + 4h supplémentaires par semaine
- 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine
- 30 CP par an
- Convention collective Sport et Equipement de loisirs
- Environ 2300 bruts pour 39h
NOS PETITS + :
Accord d'intéressement + plan d'épargne
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma...
Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins !
Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal.
Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé)
Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Le profil recherché
VOS TALENTS
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports outdoor (montagne, randonnée, voire pratiquante de VTT) et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers.
Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac +3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et passionnée.
Profitez d'un parcours de formation pour monter en compétences.
Vivez votre passion du sport, dans un environnement où le sport et la convivialité sont au coeur de notre culture.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, voici les prochaines étapes:
- Un échange téléphonique
- Un entretien via la plateforme VISIOTALENT
- Un entretien physique en magasin
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Consultation des offres en ligne
-
Candidature via notre formulaire
-
Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
-
Validation du recrutement
-
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 976130
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Responsable de Rayon Technique H/F
- Castelnaudary - 11
- CDD
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