Aller au contenu principal
Natup emploi
Natup recrutement

Chargé de Communication - Projets Digitaux H/F Natup

  • Mont-Saint-Aignan - Rouen - 76
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans un contexte d'évolution des usages et des attentes générationnelles, la communication du groupe poursuit son développement afin de donner une image toujours plus contemporaine du modèle coopératif, renforcer son attractivité et mieux valoriser celles et ceux qui font vivre NatUp et l'agriculture, au quotidien.

Nous recherchons notre Chargé(e) de communication - Projets digitaux F/H.

Rattaché(e) à la Directrice de la communication, vous contribuez activement à la mise en oeuvre et à l'évolution de la stratégie de communication digitale du groupe.

Votre mission consiste à traduire la richesse des filières, des métiers et du terrain en récits compréhensibles, modernes et engageants. Vous intervenez à la fois sur la dimension éditoriale, la production de contenus, l'animation des communautés et le pilotage de projets digitaux, en lien étroit avec les équipes internes, les filiales et les partenaires externes.

Concrètement, vous agirez pour :

Piloter la ligne éditoriale digitale du groupe :

- Assurer la rédaction en chef des supports digitaux : site internet, intranet, extranet, plateformes métiers et newsletters, ...
- Structurer et coordonner les contenus afin de garantir une communication cohérente pour l'ensemble du groupe Natup,
- Valoriser les métiers agricoles, les filières, les expertises, les projets et les engagements de la coopérative.

Déployer une communication incarnée et engageante sur les réseaux sociaux :

- Concevoir et mettre en oeuvre le calendrier éditorial digital,
- Développer des contenus plus incarnés, pédagogiques et de storytelling terrain,
- Piloter le community management et la modération des réseaux sociaux corporate,
- Accompagner les filiales dans leurs prises de parole.

Conduire les projets digitaux et mesurer leur performance :

- Piloter les projets d'évolution des sites et plateformes digitales du groupe, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes,
- Participer au suivi budgétaire et au respect des plannings,
- Suivre et analyser les performances d'audience et d'engagement et formuler des recommandations d'optimisation des dispositifs digitaux.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en communication, communication digitale, numérique ou multimédia, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance).

Compétences clés attendues

- Vous savez structurer une ligne éditoriale, hiérarchiser l'information et garantir la cohérence des messages sur l'ensemble des supports digitaux.
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un fort esprit de synthèse, vous permettant de rendre accessibles des sujets techniques ou agricoles.
- Vous maîtrisez les règles de la rédaction web ainsi que les fondamentaux du SEO.
- Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et savez adapter les formats et les messages selon les cibles et les usages.
- Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets digitaux, en lien avec des interlocuteurs multiples.
- Vous maîtrisez les outils CMS, les plateformes de community management et les outils d'analytics, et savez exploiter les données pour améliorer la performance.
- Vous maîtrisez la Suite Adobe, Canva, Hootsuite et logiciels de montage vidéo et avez un goût prononcé pour la photographie et la vidéo.

Savoir-être

- Vous faites preuve de curiosité, de créativité et êtes force de proposition.
- Vous appréciez le travail collaboratif et avez envie d'évoluer dans un environnement transversal et coopératif.
- Vous conjuguez rigueur, organisation et autonomie au quotidien.
- Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux agricoles, alimentaires et territoriaux, et souhaitez donner du sens à votre expertise digitale.

Infos complémentaires

Poste à pourvoir en CDI.

Avantages groupe : Prime 13ème mois, Prime d'ancienneté, Intéressement, Participation, Avantages CSE, Mutuelle, PEE, Perco.

Candidature : CV et lettre de motivation indispensables à l'étude de votre candidature.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne, nous étudierons attentivement votre candidature.

  • Le service RH ou le manager vous appelle pour compléter votre demande.

  • Vous rencontrez le service RH ou le manager en entretien sur site.

  • Nous vous proposons de rejoindre notre équipe.

  • Vous intégrez NatUp et démarrez l'aventure !

0 / 24

Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3775942/27357276 CDCPDF/76M

Chargé de Communication - Projets Digitaux H/F

Natup
  • Mont-Saint-Aignan - Rouen - 76
  • CDI
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3775942/27357276 CDCPDF/76M

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Caisse d'Epargne Normandie recrutement
Caisse d'Epargne Normandie recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
SPIE ICS recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
Groupe Premium recrutement
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact