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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Supply Chain H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

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Responsable Supply Chain H/F Efor Group

Nancy - 54
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un(e) Responsable Supply Chain expérimenté(e).

Missions :

- Piloter la coordination globale de la chaîne d'approvisionnement, de la gestion des flux jusqu'à la livraison finale, en environnement réglementé,
- Optimiser les processus logistiques, en assurant la qualité, la conformité et la performance des opérations, dans le respect des normes pharmaceutiques internationales,
- Manager et fédérer une équipe Supply Chain (approvisionnements, planification, logistique, distribution...),
- Collaborer étroitement avec les départements Production, Qualité, Achats, et les partenaires externes,
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer à la stratégie d'optimisation de la Supply Chain.

Le profil recherché

- Diplôme supérieur (Bac +5 ou équivalent), idéalement avec une spécialisation Supply Chain/Logistique,
- Expérience significative d'au moins 10 ans dans la Supply Chain industrielle, dont plusieurs années dans le secteur pharmaceutique,
- Solide maîtrise des systèmes d'information Supply Chain (ERP, WMS, etc.),
- Leadership, sens du résultat, capacité à piloter des projets stratégiques,
- Anglais courant impératif.

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.