Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Équipe Commerciale H/F Rubix France
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)
Responsable d'équipe commerciale (H/F)
Futur collaborateur de l'agence de Lyon , vous animez la politique commerciale pour assurer le développement des ventes de l'ensemble de nos produits techniques : assemblage, pneumatique, outillage, usinage, soudage, transmission de puissance, EPI...
Manager d'une équipe de technico-commerciaux sédentaires, vos missions sont les suivantes :
- Vous travaillez en collaboration avec le Directeur d'Exploitation dans la mise en oeuvre d'actions permettant d'atteindre les objectifs commerciaux.
- Vous êtes garant de la facturation et de la bonne application de la politique tarifaire groupe
- Vous animez l'activité des technico-commerciaux sédentaires et aimez accompagner votre équipe sur la gestion administrative et commerciale des ventes internes.
- Garant de votre activité, vous établissez un reporting régulier des actions menées par votre équipe auprès de la Direction.
Le profil recherché
Vos qualités pour réussir sur ce poste :
- Vous savez et aimez manager des équipes commerciales
- Vous avez le goût du challenge
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
- Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération selon profil et expérience - + Variable
- Carte TR (10€ PEC 60%), mutuelle Groupe
- Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
- Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
-
Rubix France en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 26-032
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