Détail du poste
Entreprise spécialisée dans les services de logistique et de transport, comptant 1500 collaborateurs et présente sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour rejoindre notre équipe ALAINE OVERSEAS basé à Mâcon (71) un Alternant Déclarant en Douane (H/F)
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable du Service Douane à Mâcon (71), vous avez pour principales missions :
- Traiter toutes les formalités douanières pour le compte d'un client en export ou en import dans le strict respect des procédures existantes : de la collecte des informations et des documents nécessaires, de la constitution du dossier réglementaire dans les délais requis, jusqu'à la facturation du dossier tout en respectant la législation
- Être l'interlocuteur privilégié des Douanes et assurer le relationnel avec leurs services
- S'assurer de la satisfaction du Client, du suivi de la prestation de dédouanement et éventuellement du transport en effectuant l'interface entre le client et l'Administration Douanière ou les partenaires extérieurs (compagnies d'assurances, douanes, chambres de commerce, correspondants étrangers...)
- Assurer le suivi de la politique QSE et OEA
Le profil recherché
De formation Bac +2 en Transport et Logistique, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 Déclarant en Douane et Conseil à la rentrée 2026.
Vous faites preuve de discrétion, de dynamisme, d'adaptabilité et de rigueur.
L'anglais professionnel est un plus.
Vous maitrisez les différents outils informatiques et bureautiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Les avantages
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des CV reçus par le service RH
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1er contact téléphonique si votre profil est retenu
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// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
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Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
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Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
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2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
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Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
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Processus d’intégration en entreprise
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Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
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Groupe Alainé en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 15