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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Hydrogéologue H/F Domino RH

Saint-Paul-lès-Durance - 13
Intérim
6 mois
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

DOMINO RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur nucléaire, un Ingénieur hydrogéologue (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Vous intervenez sur des projets à forts enjeux environnementaux et réglementaires, au coeur d'un environnement technique exigeant, où l'expertise terrain et l'analyse scientifique ont un impact direct. Chez DOMINO RH, les RH sont avant tout des Richesses Humaines : nous accompagnons chaque parcours avec sérieux et engagement.

Vos principales missions :

- Piloter le suivi de l'ensemble des travaux du parc piézométrique (création, équipement, diagnostic, réhabilitation, rebouchage), afin d'en garantir la conformité technique et réglementaire
- Intervenir à chaque étape des prestations : rédaction des cahiers des charges, suivi des interventions sur le terrain, relecture et validation des rapports de fin de mission
- Assurer la gestion et la maintenance des équipements déployés sur site, en particulier les capteurs dédiés au suivi piézométrique
- Exploiter et analyser les données piézométriques : production de chroniques, transmission des niveaux nécessaires aux études de génie civil

Liste non exhaustive

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en Sciences de la Terre, avec une spécialisation en hydrogéologie, vous disposez de compétences en acquisition et exploitation de données piézométriques. Vous faites preuve de rigueur, de solides qualités rédactionnelles et d'un bon sens de la communication. À l'aise dans le travail en équipe comme sur le terrain, vous savez intervenir dans des environnements techniques exigeants et structurés.

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.