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Chargé de Communication Digitale H/F
Service Public
- Paris 6e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous l'autorité de la cheffe du service de la communication, le chargé de communication digitale élabore et met en oeuvre la communication numérique de l'école, en cohérence avec la stratégie de communication globale.
Doté d'une grande autonomie, il joue un rôle moteur pour développer une stratégie de visibilité forte de l'école, à une période d'évolution clé marquée par l'intégration dans l'université PSL, la définition d'un nouveau projet d'école, la création d'une galerie d'architecture à la programmation ambitieuse, l'élargissement de son ouverture à l'international, la création de partenariats et de mécénats, etc.
Il conçoit une ligne éditoriale cohérente et différenciante pour renforcer la présence de l'école sur Internet et les réseaux sociaux afin de développer sa notoriété en France et à l'international, faire découvrir les réalisations de ses étudiants, des laboratoires de recherche (enseignants-chercheurs) et des alumni, promouvoir ses événements, nouveaux partenariats, campagnes diverses et actualités.
Il s'appuie sur et enrichit les réseaux de communicants digitaux de l'Université PSL et des 21 écoles nationales supérieures d'architecture.
Le chargé de communication digitale assure les missions suivantes :
1/ Pilotage des réseaux sociaux
Gérer les comptes de l'école sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook), community management
Créer et produire des contenus : visuels créatifs et multimédias, prises de vue vidéo et photo, propositions de collaborations, formats innovants, etc.
Assurer une animation éditoriale proactive, en identifiant les sujets stratégiques, tendances et opportunités narratives à partir d'un dialogue constant avec les communautés internes (étudiants, diplômés, enseignants-chercheurs, partenaires) et en établissant un calendrier éditorial.
Développer la visibilité des événements, en concevant et déployant leur promotion sur les réseaux sociaux, dont live (vernissages à la Galerie Callot, conférences, portes ouvertes, journées du patrimoine, etc.), en lien avec la chargée de communication éditoriale et événementielle.
2/ Refonte et pilotage stratégique du site Internet
Piloter la refonte du site (suivi opérationnel et budgétaire), coordonner AMO puis développeur (AMO prévu printemps 2026).
Définir et garantir la stratégie éditoriale du site : organisation des contenus, cohérence des parcours, valorisation des priorités institutionnelles, rayonnement de la marque employeur.
Structurer et accompagner le réseau de contributeurs : formation, bonnes pratiques, suivi de la qualité et de la mise à jour des contenus.
Superviser les évolutions fonctionnelles et techniques : identification et priorisation des besoins, suivi des développements, performance et continuité du site.
3/ Autres
Campagnes d'emailing (Mailchimp) ; Veille numérique ; Suivi de performance et propositions d'optimisation.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire : 3 à 5 ans
Formation supérieure Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe et/ou expérience dans le secteur
Bonne connaissance et intérêt pour l'environnement professionnel : enseignement supérieur et architecture
Niveau d'études minimum requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences techniques :
Capacités rédactionnelles, maitrise des techniques d'écriture pour le web et les réseaux sociaux
Gestion de projets web et éditoriaux
Maîtrise des contraintes techniques et éditoriales propres à chaque réseau social
Techniques d'information/communication
Logiciels pack Office
Logiciels de création graphique : suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Canva
Outils web : CMS, outil de mailing, SEO, etc.
Production de reportages photo
Tournage et montage de vidéos (Première Pro)
Savoir-faire :
Créer et déployer une stratégie de communication numérique
Animer une communauté en ligne
Travailler en équipe et en réseau
Capacité à travailler en multi-projets
Esprit analytique et synthétique
Capacité à monter une opération : rigueur, sens de la planification et méthode
Capacité à tenir des délais et à rendre compte à sa hiérarchie
Gestion de budget
Suivi de prestataires
Compétences comportementales :
Autonomie et force de proposition
Aisance relationnelle et diplomatie
Créativité et curiosité
Dynamisme et enthousiasme
Réactivité, efficacité de rédaction et d'exécution
Souplesse et adaptabilité
Langues
Anglais : B2 minimum
Bienvenue chez Service Public
L'ENSA Paris-Malaquais emploie 85 enseignants permanents (et plus de 200 intervenants extérieurs) et 46 agents administratifs. Le budget annuel de l'établissement s'élève à environ 4 M€, hors masse salariale prise en charge par le ministère.
L'administration de l'établissement est organisée en onze services : la direction, le service des études, le service des relations internationales, le service de la recherche, la bibliothèque, le service des ressources humaines, le service des affaires financières et des achats, le service de la communication, le service informatique, le service de la sécurité, de la logistique et des bâtiments, l'agence comptable.
Service recruteur : Le service de la communication est composé de trois agents : un chef de service, un chargé de communication éditoriale et événementielle, et un chargé de communication digitale.
Le·la chargé·e de communication digitale pourra apporter une contribution aux autres missions et productions du service (documents, événements, etc.) en fonction de l'activité.
Liaisons hiérarchiques : Cheffe du service de la communication
Liaisons fonctionnelles : le chargé de communication éditoriale et événementielle au sein du service de la communication, les autres services de l'établissement, les enseignants-chercheurs, les étudiants, les diplômés, les partenaires, les prestataires.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 2026-2173656
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