Gestionnaire Conseil en Assurance Maladie Frais de Santé CDD H/F

Caisse Primaire Assurance Maladie

Présentation
Un métier qui change la vie, ça change tout !

Institution emblématique de la Sécurité sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en oeuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 250 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité !

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie pour son service Frais de Santé (H/F), en Contrat à Durée Déterminée. Ce service est principalement en charge des remboursements de soins auprès des professionnels de santé. Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement personnalisé.

Missions
- Rembourser les soins médicaux aux assurés ou aux professionnels de santé en cas de tiers payant ;
- Traiter les demandes d'accord préalables ;
- Répondre aux sollicitations des assurés et des professionnels de santé ;
- Suivre la réception des pièces justificatives des professionnels de santé et les contacter si nécessaire ;
- Procéder à des opérations d'archivage avec rigueur ;
- Promouvoir l'utilisation des télé-services.

Compétences requises

- Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité ;
- Vous savez vous adapter au changement et avez le goût de la polyvalence ;
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation simultanée de plusieurs logiciels ;
- Vous avez des capacités pour intégrer rapidement la réglementation en vigueur ;
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ;
- Vous disposez de qualités relationnelles nécessaires à la tenue du poste ;
- Vous avez des aptitudes avérées en communication écrite et orale pour des échanges auprès de différents interlocuteurs externes (principalement des professionnels de santé), au sein de votre service, en interservices.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI)

Formation
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif.

Conditions de travail
- CDD à temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi).
- Classification : Niveau 3 de la classification des organismes de Sécurité sociale.
- Rémunération :
1 917,57 € bruts/mois sur 14 mois ;
Prime d'intéressement en sus.
- Avantages :
Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ;
Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive.) ;
Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ;
Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés.

Candidatures
Les candidatures, par lettre motivée accompagnée d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : ****@****.**, pour le vendredi 13/02/2026 au plus tard.

Les tests pour les personnes sélectionnées se dérouleront le mardi 17/02/2026.
Des entretiens de motivation pourront avoir lieu le jeudi 05/03/2026.