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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Éducateur H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 952 € / an 1 996 € / mois 13,16 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur Éducateur H/F
Alteris
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1 poste de moniteur éducateur (H/F) CDI - temps partiel 0.50 ETP est à pourvoir à la
MECS La Cordée 2 rue de La Morée 63000 Clermont Ferrand
L'établissement dispose de 34 places d'internat pour des enfants âgés de 3 à 16 ans.
Missions :
- Gérer et encadrer au quotidien un groupe d'enfants âgés de 11 à 14 ans confiés à la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre le projet pour l'enfant
- Favoriser le travail avec les familles et les partenaires
- Participer aux différentes réunions institutionnelles
- Rédiger, si besoin, dans le respect des échéances les notes et rapports
Profil :
- Diplôme de moniteur éducateur indispensable
- Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance
- Expérience en internat souhaitable
- Sens du travail en équipe pluri disciplinaire
Spécificités du poste :
- Congés conventionnels et rémunération selon expérience en lien avec accord type CC66
- Internat - un week-end sur 2
- Annualisation du temps de travail
Postes à pourvoir en mars 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203DXYL
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Moniteur Éducateur H/F
- Clermont-Ferrand - 63
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