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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Chantiers Industriels Energie Thermique H/F
France Travail
- Occitanie
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Preparation et organisation des chantiers
Vous analysez les plans d'execution, les etudes fournies par les equipes d'ingenierie et les contraintes du site client afin de preparer le chantier dans les meilleures conditions.
En vous appuyant sur le planning elabore par le chef de projets, vous definissez les plannings d'ordonnancement, anticipez les besoins en materiel, outillage et ressources humaines, et verifiez la conformite des prerequis techniques pour garantir un demarrage de chantier securise et efficace.
Coordination des equipes et des sous-traitants
Vous encadrez les equipes de montage, qu'elles soient internes ou externes, et vous coordonnez les differents intervenants : mecaniciens, chaudronniers, electriciens, automaticiens, etc.
Vous veillez a une circulation fluide de l'information entre l'entreprise et les entreprises partenaires.
Vous assurez un pilotage quotidien du chantier afin d'optimiser l'avancement et d'eviter les risques de derive (analyse des ecarts, plan d'actions et suivi des plans d'actions)
Suivi de la securite, de la qualite et de l'avancement
Vous controlez la conformite de la realisation par rapport au cahier des charges initial du projet, qu'il s'agisse de montage mecanique, de supports de tuyauterie, de raccordements, d'assemblages chaudronnes ou de mise en place d'instrumentation.
Vous etes garant du respect des regles de securite, des plans de prevention et des procedures internes du client.
Vous suivez egalement l'avancement du planning, gerez les imprevus en temps reel et assurez la tenue du budget alloue et des delais.
Relation client et reporting
Vous reportez de maniere hebdomadaire au chef de projet concernant les ecarts, les plans d'actions et rendez compte du suivi des plans d'actions.
Vous veillez a maintenir une communication claire, professionnelle et transparente tout au long du projet.
Vous organisez des reunions d'avancement, redigez les comptes rendus, formalisez les besoins complementaires eventuels et participez au retour d'experience en interne.
Essais, mise en service et cloture de chantier
Vous vous appuyez sur le chef de projet pour vous conformer au planning prevu pour l'installation.
Vous participez aux essais fonctionnels, aux verifications finales et aux operations de mise en service des equipements.
Vous participez a la levee des reserves, et a l'accompagnement du client dans la prise en main des systemes.
Vous vous assurez que la livraison du chantier se fait dans le respect des engagements
Formation Bac +2 a Bac +5 dans les domaines : genie industriel, mecanique, thermique, energies, ou equivalent.
Experience confirmee (5 ans minimum) en pilotage de chantiers industriels.
Solides connaissances en mecanique, installation industrielle, chaudronnerie ou energie. Maitrise des regles de securite, plans d'execution et procedures de chantier.
- Habilitations souhaitees : elec B2V, CACES, travail en hauteur, SST.
Qualites humaines attendues :
Leadership naturel et aptitude a federer les equipes.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilites.
Capacite a anticiper et trouver des solutions rapidement.
Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service client.
Motivation pour les projets lies a la transition energetique.
MODALITES
- Lieu d'exercice a definir en fonction du lieu du chantier.
- Vous avez la capacite de vous deplacer frequemment sur sites clients.
- Le poste est a pouvoir des que possible.
- La remuneration sera definie selon l'experience et la motivation du candidat retenu.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier,pilotage sous-traitance,électricité,mécanique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FVGS
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