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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux - Charge d'Affaires H/F
Ergalis Arras 3320
- Lens - 62
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge: Gestion de projets : Piloter des projets d'installation et de maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques, en garantissant leur bonne réalisation, dans le respect des délais et du budget. Chiffrage et devis : Réaliser les études de faisabilité, établir les devis et chiffrages et Travaux supplémentaire auprès de nos clients GC et nationaux, et définir les besoins en matériel et en ressources humaines. Suivi technique et financier : Assurer le suivi technique des installations et garantir la gestion financière des projets, y compris le contrôle des coûts, la validation des commandes et la facturation. Gestion contractuelle : Rédiger, négocier et suivre les contrats avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Études Electrique et Dimensionnement Basse Tension dans les postes HT/BT : Superviser les études techniques Basse et haute tension et génie électrique nécessaires pour les installations électriques, et garantir leur conformité aux normes en vigueur. Management d'équipe : Encadrer et coordonner les équipes techniques sur les chantiers, assurer la répartition des tâches et veiller au bon déroulement des travaux.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérienceVéhicule de fonction
Vous êtes H/F de Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électrique ou en gestion de projets (type BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique, école d'ingénieurs).
Expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine des IRVE ou dans la gestion de projets techniques similaires. Maitriser le domaine de la Maintenance, des ENR et l'électricité HT/BT. Connaissance des normes électriques, notamment la réglementation liée aux bornes de recharge et à l'électrification des véhicules. Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels de chiffrage (Caneco, Excel, etc.). Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et bonne gestion du stress. Capacité à travailler en équipe et à manager des collaborateurs. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FLWL
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