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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien d'Intervention Constructeur H/F Groupe Atlantic

Aude - 11
CDI
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ?

Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ?

Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ?

Alors, intégrez l'équipe d'Andréa en tant que technicien d'intervention constructeur (f/h), en itinérance sur l'Aude (11) et départements limitrophes.

VOTRE CHALLENGE :

Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé de tout le matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à :

- Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l'intervention, commander et approvisionner les pièces détachées...

- Réaliser, dans le respect des règles de sécurité, les interventions auprès de nos clients particuliers et professionnels, notamment l'entretien, la mise en service et le dépannage de nos produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation, chaudière).

- Effectuer le suivi administratif de l'intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client.

Parce que la sécurité est au coeur de nos valeurs, vous agissez toujours avec prudence et veillez au respect des règles de sécurité dans chaque situation.

Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ICI.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

- Type de contrat : CDI

- Démarrage du poste : dès que possible

- Localisation : en itinérance sur l'Aude (11) et départements limitrophes.

- Avantages : salaire fixe, CSE attractif (chèques vacances, chèque cadeau...).

- Pas d'astreintes !

Le profil recherché

VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI :

Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l'un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, ventilation, chauffe-eau thermodynamique, chaudière.

On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait.

Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d'intervention aux clients.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Ref: r9ergodu0y

Les avantages

Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !