Aide-Soignant 100% H/F VYV 3
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre établissement "EHPAD LE MUGUET " situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, un.e Aide-Soignant en CDI à temps plein.
Missions principales :
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées
- Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Profil :
- Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 16/02/2026
Horaires : Temps plein
Rémunération : 15.14€ Brut de l'heure
Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Lieu de travail : 34, rue du Lieutenant Augé 44230 SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
- Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Découvrez-nous : Lien vers la page établissement (service recrutement)
Ref: fokk3gwd4b
- Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 16/02/2026
Horaires : Temps plein
Rémunération : 15.14€ Brut de l'heure
Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Lieu de travail : 34, rue du Lieutenant Augé 44230 SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
- Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
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Ref: fokk3gwd4b
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : fokk3gwd4b
