Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, rejoignez LDC BOURGOGNE (750 salariés), filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Votre mission

En tant que Chargé(e) de R&D - Innovation Produits, vous aurez la responsabilité de :

Innover et concevoir

- Imaginer, développer et optimiser de nouvelles recettes et procédés
- Proposer des concepts qui font sens pour la santé, l'environnement et l'expérience consommateur.

Piloter des projets techniques

- Définir vos propres objectifs, en coordination avec les équipes Production, Qualité, Marketing et Supply Chain.
- Concevoir vos protocoles d'essais, analyser les résultats et capitaliser les apprentissages.
- Participer au déploiement industriel des innovations.

Collaboration & transversalité

- Travailler au coeur de l'équipe, en mode collaboratif et flexible.
- Faire évoluer nos produits tout en gardant l'esprit d'expérimentation et de responsabilité individuelle.

En tant qu'alternant, vous pourrez également être amené à participer à différents projets transversaux, à des études, à des rédactions de procédures, etc.

Le profil recherché

Vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance dans le domaine de la production agroalimentaire,

Rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose :

· Salaire de base

· 13eme mois

· Intéressement et Participation aux bénéfices en fonction du résultat

· Mutuelle

· Plan d'Epargne Entreprise

Autres éléments :

· Avantage CSE : chèques vacances, chèques cadeaux etc.

· Tarif préférentiel sur la volaille

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Rejoignez-nous !

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
Compétences : Gestion des priorités, Rigueur, Coopération

Les avantages

Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Equipements techniques
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
Charte Télétravail en fonction des postes
Un panel de formations variées
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature.
Analyse des candidatures.
Présélection téléphonique.
Entretien(s).
Prise de décision.

Publiée le 27/01/2026 - Réf : XEBEBPBFRXXRGR780

Alternant R&D - Innovation Produits H/F LDC Groupe

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