Salaire alternance
Alternant Responsable d'Équipe H/F LDC Groupe
- Branges - 71
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Bourgogne, 750 salariés, spécialisée dans la commercialisation de volailles entières, découpées et élaborées. LDC Bourgogne est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Rattaché(e) Responsable d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
- affecter les ressources sur poste en fonction de la charge et des compétences,
- s'assurer de la disponibilité des moyens nécessaires,
- veiller à la bonne organisation globale de son atelier,
- respecter et faire respecter les critères de production ( productivité, rendements, règles d'hygiène, QSE maintenance 1er niveau),
- mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie.
Autres éléments :
Horaire : travail en équipe (matin/après-midi) ou de journée
Durée du travail : 35h hebdomadaire
Autres avantages : Prime habillage, Prime environnement, participation, intéressement, prime annuelle,(selon les modalités d'application en vigueur dans l'entreprise)
Le profil recherché
Vous recherchez une alternance afin d'effectuer une Licence Agroalimentaire ou Licence des Systèmes Automatisés en milieu industriel.
Vous savez anticiper et aimez prendre des décisions. Votre esprit d'équipe sera important à la réalisation de vos missions.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
Base légale
Compétences : Gestion des priorités, Rigueur, Coopération
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : LLELEXWFDMMDGZ687
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