Pompier H/F Securitas

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son sapeur-pompier volontaire en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI sur un site basée àMormant.

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

Prévention

- Réaliser des rondes de sécurité incendie sur le site
- Surveiller les installations à risques (zones ATEX, stockages de produits dangereux, unités de production)
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité (RIA, extincteurs, sprinklers, détecteurs, systèmes d'alarme)
- Participer à l'analyse des risques et au respect des procédures HSE
- Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel et les sous-traitants

Intervention

- Intervenir en cas de départ de feu, explosion, fuite de gaz ou de produits dangereux
- Mettre en oeuvre les moyens de lutte contre l'incendie adaptés
- Assurer les secours à personnes (premiers secours, évacuation, mise en sécurité)
- Participer à la gestion de crise et à la coordination avec les secours extérieurs (SDIS)
- Appliquer les plans d'urgence (POI, PPI le cas échéant)

Maintenance et entraînement

- Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel incendie
- Participer aux exercices, manoeuvres et formations régulières
- Effectuer les rapports d'intervention

Vous travaillez en horaires de jour et de nuit 8h à 18h, et 18h à 8h, en semaine, les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

· CDI

· AM185: 2 666,29 €

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique