Chargé d'Affaires Électrique H/F RÉSEAU TALENTS

L'entreprise qui recrute
Entreprise française reconnue pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication et l'installation de structures techniques sur-mesure, elle intervient sur des projets complexes à forte valeur ajoutée.
Elle accompagne ses clients de bout en bout : conseil technique, études, installation, maintenance et interventions spécifiques, dans des environnements exigeants et normés.

Dans le cadre d'une évolution interne et d'un accompagnement à la montée en compétences du responsable de service, l'entreprise renforce ses équipes.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable du service Électricité et pilotage informatique, vous intervenez sur des projets techniques complets, en lien étroit avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et les sous-traitants.

Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et managérial.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Organiser et planifier les interventions électriques et de pilotage, en assurant le suivi du calendrier en collaboration avec le Chargé d'Affaires, aussi bien à l'atelier que sur site.
- Réaliser ou superviser les études techniques, en coordination constante avec les fournisseurs et les sous-traitants.
- Appuyer le Bureau d'Études dans le choix des composants électromécaniques et participer aux réunions de synthèse techniques.
- Émettre les demandes d'achats pour le matériel électrique, vérifier la conformité des livraisons et gérer l'approvisionnement des équipements spécifiques à l'installation.
- Contribuer à la préparation des dossiers de consultation et à la rédaction des contrats de sous-traitance aux côtés du Chargé d'Affaires.
- Suivre, contrôler et réceptionner les prestations des fournisseurs et sous-traitants, à l'atelier comme sur le chantier.
- Coordonner les interventions sur site avec le Conducteur de Travaux Électriques et veiller à la qualité et à la conformité des réalisations.
- Veiller au respect des normes de sécurité, des standards techniques et des bonnes pratiques professionnelles.
- Réaliser la mise en service des installations, assurer leur livraison et former les clients à l'utilisation des outils de pilotage.
- Participer aux projets de recherche et développement pour l'amélioration des solutions techniques.

Le poste implique des travaux en hauteur, ainsi que des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, pouvant durer plusieurs semaines selon les projets.
Le temps de travail est partagé entre le bureau d'études (60%) et les chantiers (40%).

Les "+" du poste

- Management d'équipes terrain et de sous-traitants
- Projets techniques variés et non répétitifs
- Véhicule de service, carte carburant, téléphone et ordinateur fournis après la phase de formation
- Organisation du temps de travail attractive : vendredi après-midi libre
- Autonomie réelle dans la gestion des missions
- Environnement technique stimulant et exigeant
- Avantages : chèques vacances + prime d'intéressement

Rémunération : Entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil

Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien avec Réseau Talents et 2 entretiens avec le client