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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur d'Agence Adjoint H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heure

Salaire brut estimé

53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heure

Salaire brut max

68 500 € / an 5 708 € / mois 37,64 € / heure

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Directeur d'Agence Adjoint H/F Eiffage Energie Systèmes

Grenoble - 38
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Vos missions

Nous sommes en charge du Marché Global de Performance Énergétique (MGPE) pour l'ensemble des bâtiments et infrastructures du CEA Grenoble. Ce site d'une envergure exceptionnelle, avec 70 hectares, 282 bâtiments (près de 400 000 m²) et 6 500 occupants, intègre une exploitation et une maintenance complexes couvrant le génie climatique, électrique et multitechnique. Avec des infrastructures telles que 71 000 m² de salles blanches, 310 CTA, plus de 100 groupes froids et 60 postes HT/BT, nous sommes à la recherche de :

Un Directeur d'agence adjoint F/H

CDI - Grenoble (38)

VOS MISSIONS

En binôme avec le directeur de contrat, vous assurerez la co-direction d'une agence dont la mission est d'optimiser le contrat de maintenance du CEA, avec un focus stratégique sur la performance énergétique. Vos missions consisteront principalement à :

- Management et développement d'équipe : Diriger une équipe de 60 collaborateurs (techniciens, responsables techniques et fonctions support), en favorisant activement leur montée en compétences techniques et managériales au sein d'un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
- Pilotage de la performance : Assurer l'atteinte des objectifs financiers et contractuels, et garantir la pleine satisfaction du client en maintenant une relation de partenariat privilégiée.
- Garantir l'application rigoureuse des procédures et consignes en matière de Qualité, Prévention, Environnement et Sécurité, en assurant le respect des politiques et règles du Groupe par l'ensemble des équipes. Vous serez un acteur clé de notre politique de prévention.
- Suppléer le directeur de contrat en son absence, prenant en charge le pilotage technique, financier et la gestion de la relation client.

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation et expérience :

Au-delà de votre formation technique (Bac +5), votre expérience de responsable d'un centre de profit sur une activité similaire (maintenance CVC/Multitechnique) vous a permis de vous confronter aux différents enjeux du poste. Vos qualités managériales seront le moteur de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler?

- Vous intégrez un pôle en plein développement.
- Conduire la performance contractuelle et la gestion des équipes, avec un engagement fort pour la satisfaction client
- Garantir l'atteinte des objectifs de réussite technique et environnementale du site.
- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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