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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Pôle Copropriété - Chef de Groupe H/F AREV RECRUTEMENT

Nice - 06
CDI
Bac +2
Immobilier
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Responsable Pôle Copropriété / Chef de Groupe (H/F) Nice Management

L'ENTREPRISE : AREV RECRUTEMENT accompagne un Cabinet Immobilier niçois en pleine phase de développement. Pour structurer sa croissance, le cabinet crée un poste de Responsable de Service. Vous intégrez une structure ambitieuse qui a besoin d'un référent technique et managérial pour accompagner ses équipes vers l'excellence.

VOS MISSIONS (Le Pivot du Service) : Rattaché(e) à la Direction, vous avez une double casquette : Gestionnaire expert et Manager de proximité.

Management & Animation (40%) :

Encadrement d'une équipe de 2 Gestionnaires et 1 Comptable unique.

Montée en compétences des collaborateurs (formation, appui technique sur les dossiers complexes/contentieux).

Supervision de la qualité de service et du respect des délais (tenue des AG, facturation, réponses clients).

Harmonisation des process internes pour accompagner le développement du cabinet.

Gestion Opérationnelle (60%) :

Gestion directe d'un portefeuille de copropriétés (taille adaptée pour vous laisser du temps de management).

Tenue des Assemblées Générales et suivi des travaux sur vos immeubles.

Rôle de représentation du cabinet auprès des partenaires et grands comptes.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (5 à 7 ans minimum) en Copropriété. Vous maîtrisez parfaitement les aspects juridiques et techniques.

Leadership : Vous avez déjà une première expérience du management (ou du tutorat de juniors) et vous avez l'âme d'un leader. Vous savez trancher, rassurer et motiver.

Vision : Vous comprenez les enjeux d'un cabinet en développement (structuration, digital, satisfaction client).

LES CONDITIONS :

Contrat : CDI - Cadre.

Localisation : Nice.

Rémunération : 47 000 € à 55 000 € Brut/an (Selon profil et périmètre exact) + Primes.

Avantages : Mutuelle, Outils nomades performants.

L'entreprise

AREV RECRUTEMENT Chasseur de Têtes & Agent de Carrière - Expert BTP, Immobilier & Finance (PACA / Monaco)

FAITES RAYONNER VOTRE POTENTIEL HUMAIN.

Basé au coeur de la Côte d'Azur (Nice), AREV RECRUTEMENT n'est pas un cabinet généraliste classique. Fondé en 2022 le but est de se positionner comme votre Agent de Carrière personnel.

Un recrutement réussi n'est pas une simple addition de compétences sur un CV. C'est une alchimie précise entre : vos ambitions, la culture de l'entreprise et le projet offert!

NOS 3 PÔLES D'EXPERTISE (06, 83 & MONACO) Le cabinet AREV intervient exclusivement en CDI sur des secteurs pénuriques où nous maîtrisons les codes et les réseaux cachés :

BTP & GÉNIE CLIMATIQUE / ÉLECTRIQUE

Postes clés : Conducteur de Travaux, Chargé d'Affaires (CVC/Elec), Chef de Chantier, Technicien de Maintenance, Ingénieur d'Études.

Force : Travail en partenariat avec les majors comme avec les PME familiales en plein essor.

IMMOBILIER & SYNDIC DE COPROPRIÉTÉ

Postes clés : Directeur d'Agence, Principal de Copropriété, Gestionnaire Locatif, Comptable Mandant.

Notre force : Une connaissance fine des cabinets locaux et des attentes des administrateurs de biens.

COMPTABILITÉ & FINANCE D'ENTREPRISE

Postes clés : Collaborateur Comptable, Chef de Mission, RAF / DAF, Contrôleur de Gestion.

Notre force : L'accès aux cabinets d'expertise comptable les plus réputés et aux directions financières de la région.

POURQUOI CANDIDATER VIA AREV ?

L'Approche "Coaching" : pas de la vente de rêve. Une analyse de votre parcours est réalisé pour vous proposer LE poste qui a du sens (équilibre vie pro/perso, salaire, management).

Le Réseau Local : 90% de nos opportunités sont sur le marché caché (Nice, Sophia-Antipolis, Cannes, Monaco).

La Transparence : Feedback systématique, suivi d'intégration et négociation salariale réaliste.

CANDIDATS : Vous n'êtes pas un simple CV dans une base de données. ENTREPRISES : Vous ne cherchez pas un "mouton à 5 pattes", mais un talent engagé.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée.