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Brands Manager Assistant Northern Europe - Stage H/F Groupe Savencia

  • Tain-l'Hermitage - 26
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

En tant que stagiaire assistant(e) du Brands Manager Europe du Nord, vous serez un élément clé de l'équipe et contribuerez à la stratégie de développement des marques avec l'équipe Royaume-Uni et Europe du Nord, ainsi qu'avec les différents départements de l'entreprise et les agences externes

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de faire partie d'une entreprise en pleine croissance.

Missions :

- Contribuer à la création et à la mise en oeuvre du plan de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn).

- Animer les communautés sur les réseaux sociaux.

- Aider le Responsable de Marque à suivre les performances sur les réseaux sociaux et participer à l'élaboration des rapports et analyses mensuels.

- Se tenir informé(e) des tendances, outils et bonnes pratiques en matière de réseaux sociaux.

- Participer à la conception de divers supports marketing (affiches, flyers, invitations).

- Coordonner la planification et l'organisation d'événements locaux avec les distributeurs et les clients, en fournissant les outils et échantillons nécessaires à leur réussite.

- Aider le Responsable Marketing Europe du Nord à déployer de nouveaux concepts et innovations sur les marchés locaux.

- Contribuer à la mise à jour des landing pages Valrhona Royaume-Uni et pays nordiques.

- Gérer Showpad, notre base de données de distributeurs (mettre à jour le contenu au besoin et créer un nouveau profil pour les distributeurs).

Quel profil recherchons-nous ?

- Bac +3/Bac +5 : Médias, Design, Commerce, Entrepreneuriat

- Fort intérêt pour les réseaux sociaux et le numérique

- Maîtrise de Photoshop, Premiere, InDesign et Illustrator (un atout)

- Fort intérêt pour le secteur alimentaire, et plus particulièrement pour la gastronomie haut de gamme

- Esprit créatif et proactif

- Contribuer à la création et à la mise en oeuvre du plan de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn).
- Coordonner l'engagement de la communauté sur les plateformes de médias sociaux.
- Appuyer le responsable de marque dans le suivi des performances sur les réseaux sociaux et participer à l'élaboration des rapports et analyses mensuels.
- Se tenir informé(e) des tendances, outils et bonnes pratiques en matière de médias sociaux.
- Contribuer à la conception de divers supports marketing (affiches, flyers, invitations).
- Coordonner la planification et l'organisation d'événements locaux avec les distributeurs et les clients, en fournissant les outils et échantillons nécessaires à leur réussite.
- Aider le responsable de marque Europe du Nord à déployer de nouveaux concepts et innovations sur les marchés locaux.
- Contribuer à la mise à jour des pages d'accueil Valrhona Royaume-Uni et pays nordiques.
- Gérer Showpad, notre base de données de distributeurs (mise à jour du contenu et création de profils pour les distributeurs).

Le profil recherché

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 27/01/2026 - Réf : 9dcfc5247e6afe9480a93f5fb9e437f6

Brands Manager Assistant Northern Europe - Stage H/F

Groupe Savencia
  • Tain-l'Hermitage - 26
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 9dcfc5247e6afe9480a93f5fb9e437f6

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