Contremaitre d'Exploitation CVC H/F Le Cercle Intérimaire

FICHE DE POSTE - CONTREMAÎTRE D'EXPLOITATION.

Localisation : Île-de-France (possibilité de déplacements ponctuels sur le territoire national).

Statut : ETAM - Niveau F/G.

Missions principales :

Le contremaître est responsable de la coordination technique des interventions de maintenance préventive et corrective ainsi que des travaux réalisés par une équipe de 8 techniciens multitechniques (postés ou itinérants).

Il est le référent technique en CVC (froid, chauffage, CPCU...) et veille au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité.

RESPONSABILITÉS & ACTIVITÉS.

Maintenance préventive & curative :

Superviser, contrôler et améliorer les tâches de maintenance préventive.

Apporter un soutien technique et remplacer un technicien si nécessaire.

Diagnostiquer, dépanner et assurer les réparations ou les mesures conservatoires.

Rendre compte des interventions et clôturer les demandes d'intervention.

Travaux & Gestion de la sous-traitance :

Rédiger des offres de remise en état et assurer l'approvisionnement en matériel.

Organiser et/ou réaliser des petits travaux d'aménagement et de maintenance.

Encadrer les prestataires et contrôler la qualité des prestations.

GMAO & Gestion des interventions :

Assurer la qualité des comptes rendus et mises à jour dans la GMAO.

Garantir la bonne tenue des bases de données préventives et curatives.

Sécurité, Véhicule & Outillage :

Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI.

Garantir la propreté et le bon état du véhicule de service.

Assurer la gestion et l'inventaire de l'outillage et du matériel de sécurité.

Management & Organisation :

Encadrer, animer et fédérer son équipe.

Organiser les plannings et assurer le suivi des interventions.

Comprendre et gérer les conflits éventuels.

Astreintes & Déplacements :

Participer au planning d'astreinte (nuit et week-end compris).

Déplacements en Île-de-France et ponctuellement en France.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques :

Chauffage : Maintenance et optimisation des chaudières.

Électricité : Lecture de schémas, câblage, détection de dysfonctionnements.

Froid & CVC : Paramétrage, entretien, diagnostic et brasage.

Plomberie, serrurerie, traitement d'eau : Maintenance et sécurité.

Informatique : Maîtrise des outils Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI.

Savoir-être.

Exemplarité et leadership.

Capacité à diriger et motiver une équipe.

Ponctualité et organisation

Autonomie et sens des responsabilités.

Esprit de service et communication claire.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Salaire compris entre 36 900€ et 39 000€ sur 12.3 mois Selon expérience et compétences.

Prime exceptionnelle.

Intéressement.
Salaire : 39000