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Agent Logistique Polyvalent H/F

CAPI

  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du service Technique et Logistique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.

Dans ce cadre, vos activités seront :
Réaliser de petit travaux et maintenance de 1er niveau du centre administratif
Assurer la maintenance du mobilier (salle de réunion, bureaux, chaises, .)
Réaliser les inventaires et leurs suivi (mobiliers et matériels mutualisables, produits alimentaire)
Assurer l'entretien régulier intérieur et extérieur du bâtiment
Assurer la gestion quotidienne des déchets
Assurer la récupération des cartouches d'encre dans les divers équipements de la collectivité
Assurer la récupération et la mise en déchetterie des encombrants pour les équipements de la
CAPI
Intervenir lors des déménagements et aménagements de bureaux
Gérer les navettes « courriers » quotidiennes entre les services de la CAPI
Gérer et assurer l'entretien des véhicules mutualisés (propreté)
Participer à la mise en oeuvre des besoins logistiques lors de l'événementiel interne et externe de
la collectivité en lien avec les services de la CAPI
Assurer le bon fonctionnement des réunions de la collectivité (sécurité incendie, Vigipirate, crise
sanitaire, outils de visioconférence)
Appliquer les règles de sécurité dans les ERP
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI)
Assurer les missions des agents du centre Simone Signoret
Assurer les missions de l'agent reprographe selon nécessité de service
Participer à la démarche de mutualisation de la reprographie
Participer à la démarche de vente des biens CAPI via la plateforme AGORASTORE
Participer à la démarche des gestions des ECOCUPS du service
Participer à la tenue des tableaux de bord (suivi d'activité, commande, gestion de stock)

Savoir et savoir-faire :
Règlementation liée aux conditions d'hygiène, sécurité et condition de travail
Règlementation liée aux règles de sécurité dans les ERP
Connaissance du territoire et des équipements de la collectivité
Savoir coordonner son action avec les autres membres de l'équipe
Maitriser les techniques d'inventaire et de gestion de stock
Maitriser les outils informatiques Excel, Word, CIVIL Finances et outils collaboratif
Maitriser les consignes d'hygiène et de sécurité
Maitriser les techniques de gestes et postures

Savoir être :
Grande réactivité,
Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail, disponibilité,
Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte.
Capacité d'adaptation avec tout type de public (usager, collègues, élus)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Bienveillance
Sens du service public
Être force de proposition

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementation sécurité incendie,Procédures d'entretien de bâtiments,Monter du mobilier,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Entretenir un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez CAPI

Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI
(rappeler la référence de l'offre sur le courrier)
Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes
+ copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique
Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr

La carte

17 Avenue du Bourg

38080 L'Isle-d'Abeau

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Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FGYQ

Agent Logistique Polyvalent H/F

CAPI
  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • CDD
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FGYQ

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