Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chef-Fe du Groupe Infrastructures Routières et Aéronautiques - Cat A+ H/F
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Toulouse - 31
Fonctionnaire
BEP, CAP
Service public d'état

Lire dans l'app

Détail du poste

Missions :

Le/la chef-fe du groupe Infrastructures routières et aéronautiques assure le pilotage stratégique, managérial et opérationnel d`un groupe d`agents spécialisés intervenant dans les domaines des chaussées routières et aéronautiques, des terrassements, des auscultations et de la gestion de patrimoine d`infrastructures.

Il/elle décline au sein du groupe la stratégie D1D2 Infrastructures en cohérence avec les orientations nationales du Cerema et celles de la direction territoriale Occitanie - accompagne les évolutions organisationnelles, techniques et méthodologiques des activités - conduit le changement et veille à l`appropriation des orientations stratégiques par les équipes.
Il/elle pilote l`activité du groupe : programmation, allocation des moyens, suivi des affaires, relations clients, pilotage technique et financier.

Il/elle veille au respect des règles d`hygiène, de sécurité et des conditions de travail, intègre les principes de l`ISST dans l`organisation des activités et garantit la sécurité des agents lors des interventions terrain.

Liaison hiérarchique :

Rattachement hiérarchique au chef du département infrastructures et risques
Management d`un groupe de 20 personnes.
Membre du codir Dter Occitanie

Le profil recherché

Savoir :
- Génie civil et infrastructures de transport : chaussées, terrassements, auscultations routières et aéronautiques
- Gestion de patrimoine d`infrastructures et ingénierie publique
- Cadre de la commande publique et du pilotage contractuel
- Organisation et fonctionnement d`un laboratoire technique
- Enjeux d`adaptation des infrastructures au changement climatique
- Principes de prévention des risques professionnels et règles ISST applicables aux interventions terrain

Savoir-faire :
- Définir, décliner et piloter une stratégie d`activité
- Manager une équipe pluridisciplinaire et organiser les moyens
- Conduire le changement et accompagner l`évolution des pratiques professionnelles
- Piloter des projets et des affaires complexes (technique, financier, contractuel)
- Développer et entretenir des relations partenariales avec les maîtres d`ouvrage
- Intégrer les exigences ISST dans l`organisation des activités et les décisions opérationnelles
- Arbitrer les priorités dans un contexte de charge et d`enjeux multiples

Savoir-être :
- Capacité à fédérer une équipe
- Sens des responsabilités et de l`intérêt général
- Capacité d`écoute, de dialogue et de négociation
- Rigueur, fiabilité et sens de l`organisation
- Capacité d`adaptation et gestion des situations complexes
- Vigilance et exemplarité en matière de sécurité et de prévention des risques