Directeur de la Sécurité H/F Ritz Paris

Depuis sa création en 1898, le Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations.

Vous êtes leader et savez anticiper les risques.
Vous appétence pour le travail en équipe et la rigueur n'a d'égal que votre sens de l'observation.
Postulez !

Dans un environnement où l'excellence est la norme, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Sécurité capable d'allier rigueur, anticipation et sens du service pour garantir une expérience irréprochable et sereine. Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous serez responsable de la sécurité des lieux, des biens et des personnes de l'hôtel conformément aux normes de sécurité en vigueur, et dans le respect des standards, des procédures, des normes d'hygiène et des conditions de travail établis au sein du Ritz Paris.

Vos missions :
Piloter la stratégie globale de sûreté et sécurité.
Anticiper et gérer les risques.

Etre responsable de l'installation, du suivi et de la maintenance de l'ensemble des installations de sécurité incendie et du matériel de sécurité.
Assurer une veille juridique constante sur les évolutions des obligations légales en termes de sécurité et de sécurité incendie.
Etre responsable de la réalisation, du suivi et du respect des budgets liés à son département.
Etre responsable du développement et de l'accompagnement de ses équipes.

Ce que nous proposons :
Poste basé à Paris 1er.
Statut cadre autonome 213 jours travaillés.
Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité).

Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature.
Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité.
Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances.

Les prochaines étapes :
Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH.
Vous rencontrez ensuite par étape, la Responsable Recrutement, la Directrice de l'hôtel, et le Directeur Général.
Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.

Profil recherché :
Formation en droit et/ou Risk Management
5 ans d'expérience à un même poste dans le privé / 10 ans d'ancienneté dans le public (catégorie A)
Anglais courant