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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet Conditionnement Pharmaceutique H/F KALI Group
- Lens - 62
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons un Chef de projet Fill & Finish pour piloter la finalisation d'un projet stratégique de conditionnement aseptique dans le cadre d'une unité de production pharmaceutique située en région lilloise.
Votre rôle est de coordonner la mise en exploitation opérationnelle d'une ligne de répartition aseptique et de lyophilisateurs, depuis la finalisation des qualifications jusqu'aux premiers lots de production.
À ce titre, vous serez amené à :
Piloter la reprise d'une ligne de conditionnement aseptique en fin de SAT-QI-QO
Coordonner les activités de qualification QP et validation des équipements critiques (lyophilisateurs, lignes Fill & Finish)
Organiser et planifier les tests de commissioning en coordination avec les équipes production 3x8
Gérer les interfaces avec les équipementiers pour la résolution des non-conformités
Assurer le respect des exigences GMP/BPF et la conformité réglementaire EMA/FDA
Animer les équipes transverses (ingénierie, production, assurance qualité) dans un contexte de tension projet
Contribuer au transfert technologique et à la montée en compétences des équipes opérationnelles
Le profil recherché
Issu d'une formation Ingénieur (génie des procédés, biotechnologies) ou Pharmacien industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée de 6 ans minimum en gestion de projets pharmaceutiques avec une expertise approfondie du Fill & Finish et des environnements stériles.
Vous maîtrisez parfaitement les BPF/GMP, les normes ISO 14644, les guidelines EMA/FDA et disposez d'un anglais professionnel.
Vous êtes reconnu pour votre résilience, votre disponibilité et votre capacité à fédérer dans des contextes tendus.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation industrielle stimulant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 2481509
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Chef de Projet Conditionnement Pharmaceutique H/F
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