Manoeuvre Travaux Publics H/F Iziwork

À propos de la mission

iziwork, agence d'intérim digitale, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'assainissement un Manoeuvre Assainissement (H/F).

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené(e) à :

- Aider à la pose et à l'entretien des réseaux d'assainissement
- Effectuer des travaux de terrassement et de manutention
- Nettoyer et sécuriser les zones de chantier
- Assister les opérateurs dans les interventions d'assainissement
- Respecter strictement les règles de sécurité

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Une première expérience dans le BTP ou l'assainissement est un plus
- Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
- Vous acceptez le travail en extérieur et les tâches physiques

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Carte BTP

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.