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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Commercial H/F à Pons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 339 € / an 1 862 € / mois 12,27 € / heureSalaire brut max
23 718 € / an 1 976 € / mois 13,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé Commercial H/F E.Leclerc
- Pons - 17
- CDD
- 36 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
En remplacement d'un congé maternité long (entre 6 et 9 mois), vous occupez un poste d'employé(e) commercial(e) réparti sur 2 secteurs :
- Sur le premier mi-temps : vous secondez la responsable du rayon volailles libre service. Pour cela, vous assurez la mise en rayon, la gestion des DLC, la bonne rotation des produits, la réception, le rangement de votre réserve et la gestion de vos stocks. Vous apprenez au fur et à mesure la gestion des commandes du rayon.
- Sur le second mi-temps : vous travaillez au niveau du labo traiteur en préparant les produits dits de "snacking" proposés à la vente : montage des pizzas, bruschettas, préparation des commandes de sandwiches, salades etc selon un cahier des charges et dans le respect des normes HACCP.
Vous travaillez uniquement le matin (5h-12h environ) sauf sur les semaines de congés de la responsable volaille, périodes pendant lesquelles vous devrez assurer le réassort 1 à 2 après-midis par semaine.
Le profil recherché
Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Attaché(e) à la qualité des produits, vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une grande capacité d'adaptation, qui vous permet de réussir sur les 2 parties du poste.
Vous justifiez idéalement d'expériences réussies dans la restauration et la mise en rayon.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 26-01576
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Employé Commercial H/F
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