Deep- Charge de Mission Animateur des Sites Emblematiques Natura 2000 Chambery73 H/F Région Auvergne Rhône Alpes

COMPETENCES
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Avoir de bonnes connaissances naturalistes (habitats, écologie des milieux et espèces...)
- Connaitre les acteurs et partenaires concernés par les sites Natura 2000, en particulier les acteurs de l'environnement, de la biodiversité, du monde rural, des activités agricoles et forestières
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les relations avec les élus
- Connaitre le réseau Natura 2000 et le contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature
- Savoir créer, susciter, conduire des projets et un travail en partenariat
- Savoir organiser et animer des réunions (comités de pilotage, groupes de travail, réunions de concertation ou conciliation...)
- Avoir une habitude de l'usage des outils réglementaires et de la gestion financière et administrative
- Maîtriser les logiciels de bureautiques et les outils informatiques types tableurs et/ou bases de données, ainsi que les outils cartographiques
SAVOIR-ETRE :
- Qualité d'écoute, aptitude à l'animation, à la concertation et à la médiation
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Qualité d'expression écrite et orale
- Capacités d'adaptation, d'initiative, d'autonomie, d'organisation
- Facultés d'analyse et de synthèse
- Avoir le goût du terrain (déplacement la majorité du temps)
- Savoir rendre compte de son action

PARTICULARITES DU POSTE
Poste localisé à l'antenne régionale de CHAMBERY
Poste télétravaillable / Déplacements - Permis B exigé / Dépassements horaires
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L 332.8.2° du code général de la fonction publique.
Retrouvez toutes les informations en détail en cliquant sur la fiche de poste jointe à l'annonce. Les missions du poste et le portefeuille seront précisés et sont susceptibles d'être ajustés en fonction des objectifs assignés à la Direction.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.