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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Elastic H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 200 € / an 2 767 € / mois 18,24 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Expert Elastic H/F CGI
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Expert Elastic F/H
Description de poste
Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au coeur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité.
Stack Technique / Environnement Projet
- Stack ELK : Elasticsearch, Logstash, Kibana
- Outils complémentaires : Splunk, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
- Automatisation : Ansible, Terraform
- Scripting : Python, Bash
- Cloud : AWS, Azure, GCP
- Conteneurs : Docker, Kubernetes
Fonctions et responsabilités
En tant qu'Ingénieur Observabilité - Lead Technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et l'optimisation des plateformes d'observabilité basées sur la stack ELK. Vous interviendrez sur :
- Accompagnement client : définition des besoins, choix d'architecture, mise en oeuvre et intégration des solutions.
- Pilotage technique : coordination des livrables, encadrement de profils juniors, garantie de la qualité.
- Collecte et analyse : logs, métriques et traces pour améliorer la supervision des systèmes.
- Création de dashboards et alertes adaptés aux équipes opérationnelles et métiers.
- Automatisation des déploiements et configurations.
- Collaboration transverse avec les équipes DevOps, SRE et développement.
- Initiatives stratégiques internes : avant-ventes (réponses à appels d'offres, démonstrations), chantiers d'innovation (POC), industrialisation (standardisation, automatisation).
Vous évoluerez dans des environnements complexes et critiques (forte volumétrie, contraintes de sécurité, architectures hybrides).
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, dont 2 ans en lead technique.
Vos compétences sont les suivantes :
- Maîtrise de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
- Connaissance des outils de monitoring et observabilité (Splunk, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
- Solides compétences en scripting (Python, Bash) et automatisation (Ansible, Terraform)
- Expérience avec des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et conteneurs (Docker, Kubernetes)
- Une certification Elastic (Engineer/Observability) serait un plus
- Anglais (B2)
Le poste requiert aussi :
- Leadership,
- Pédagogie,
- Esprit analytique orienté résolution de problèmes
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
CGI en images
Publiée le 26/01/2026 - Réf : J0126-0761
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