Ingénieur·e Mécanique - Jobdating 12 - 02 H/F Safran

Et si vous montiez à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

Nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs sur des postes aussi polyvalents que stratégiques, ceux de pilote d'industrialisation.
Si vous souhaitez nous rejoindre, que vous êtes intéressé par ces opportunités et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors venez nous rencontrer et passer les entretiens de recrutement, le 12 février, lors de notre jobdating au CampusFab à Bondoufle ! Pour cela il vous suffit de candidater à cette offre et nous vous recontacterons.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
# Assurer un support technique à la production :
- Participer au traitement des écarts en production,
- Contribuer à la validation des reconditionnements (REC) des pièces tournantes,
- Participer à la constitution des dossiers d'évolution de définition technique (CAD) des pièces critiques,
- Assurer le rôle de valideur technique (si critères d'éligibilité à l'habilitation remplis).

# Assurer un support technique aux activités de robustesse :
- Contribuer à la réduction des non-conformités chez nos producteurs, via notamment des actions terrains permettant l'alimentation du plan CAD ou la participation à des part Review,
- Participer aux instances organisées avec nos fournisseurs (8D, stop anomalie, ...),
- Participer aux commissions QE et assurer le traitement des réconciliations techniques.

# Contribuer à la démarche de progrès de son périmètre :
- Etre force de proposition sur l'amélioration des méthodes de travail sur son périmètre,
- Etre acteur du changement en participant aux chantiers de transformation.