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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Ingénieur Développement Logiciel H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
L'Ingénieur développement logiciel H/F, au sein du pôle Ingénierie Télécommunications/Réseaux, débute idéalement dès que possible. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études et des développements logiciels sur nos lignes produits :
LGC (Logiciel de Gestion des Communications) : IHM permettant le pilotage de l'ensemble du système de communication des sous-marins ou bâtiments de surface, en langage JAVA sous Linux.
SITIP (Système VoIP d'interphonie) : système permettant la communication en interne des sous-marins ou bâtiments de surface ou vers un correspondant extérieur, en langage C++ pour l'embarqué et QT pour l'IHM du terminal, sous Linux.
A ce titre, vous aurez pour principales missions:
La rédaction des spécifications logicielles,
Les développements logiciels (C++/JAVA),
La configuration de systèmes d'exploitation (Linux/Windows),
La validation et la qualification du logiciel développé.
.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine Informatique et/ou Electronique, vous disposez de solides compétences en développement logiciel :
- Langage de programmation C++/JAVA
- Système d'exploitation Linux/Windows
- Les environnements de développement logiciel ou gestionnaires de versions (exemples : GIT, SVN), intégration continue (exemple : Hudson Jenkins, Maven).

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 26/01/2026 - Réf : P2026-000032-1

Ingénieur Développement Logiciel H/F

Naval Group
  • Brest - 29
  • CDD
Publiée le 26/01/2026 - Réf : P2026-000032-1

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