Les missions du poste

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d'accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service montage.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de février 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions :

- Analyser les pannes récurrentes et pertes de cadence sur la ligne de montage HB afin d'identifier les leviers d'amélioration.
- Étudier le goulot d'étranglement au niveau de la palettisation arrière et en déterminer les causes racines.
- Proposer des solutions techniques et organisationnelles concrètes pour fiabiliser le process et optimiser la performance.
- Piloter les études d'amélioration en lien avec les équipes production, maintenance et ingénierie.
- Participer activement à la montée en cadence et au suivi des actions correctives.
- Capitaliser les résultats obtenus, formaliser les bonnes pratiques et contribuer à la diffusion des standards de fiabilisation.

Le profil recherché

Ce que nous attendons de vous :

- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur généraliste, en génie mécanique ou génie industriel.
- Solides compétences techniques en mécanique, analyse de flux et gestion de projet industriel.
- Bonne compréhension des systèmes de convoyage et des méthodes d'analyse de performance (chronos, pertes, rendements).
- Autonomie, rigueur et capacité à piloter des sujets en interface avec plusieurs services.
- Esprit analytique, curiosité et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
- Bon relationnel et sens du terrain pour collaborer efficacement avec les équipes de production.

Les avantages

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier