Détail du poste

Vous aimez le terrain autant que la négociation ? Et si votre prochain défi consistait à donner vie à des projets d'énergies renouvelables ?

Je recherche pour mon client, un négociateur foncier basé à Dijon pour sécuriser de nouveaux sites dans la région et les départements voisins.

Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez dès la prospection des terrains jusqu'à la signature des promesses de bail. Vous êtes le lien entre les propriétaires, les élus locaux et les équipes techniques internes.

Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Prospecter et qualifier des terrains adaptés aux projets solaires ou éoliens
- Rencontrer les propriétaires fonciers et présenter les projets
- Négocier les promesses de bail dans le respect du cadre juridique
- Assurer la concertation locale avec les élus et les riverains
- Collaborer avec les équipes techniques pour valider la faisabilité des sites
- Suivre l'avancement administratif des dossiers jusqu'à leur validation
- Contribuer à la visibilité locale de l'entreprise lors d'événements ou réunions publiques

Ce poste implique des déplacements réguliers sur le terrain, principalement dans la région Bourgogne-Franche-Comté.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne qui apprécie la négociation directe et sait créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.

- Formation BTS ou DUT minimum, idéalement en commerce, immobilier ou aménagement du territoire
- Expérience de 3 à 5 ans en négociation, prospection ou gestion foncière
- Bonne compréhension du monde rural et de ses acteurs locaux
- Capacité à convaincre et à défendre un projet avec clarté et diplomatie
- Aisance relationnelle et écoute active pour adapter son discours à chaque interlocuteur
- Organisation rigoureuse pour gérer plusieurs dossiers simultanément
- Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur la zone d'activité

Infos complémentaires

- CDI cadre, convention collective SYNTEC
- Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel (fixe sur 13 mois) + primes sur objectifs + épargne salariale (abondement 300% après 13 mois)
- Véhicule de service (Citroën 2 places) + carte essence et télépéage
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur
- Télétravail possible selon charte interne
- Indemnités kilométriques (vélo) et notes de frais
- Comité d'entreprise (subventions, réductions)
- Congés additionnels

Intéressé(e) ? Contactez-moi pour échanger sur cette opportunité.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3772934/27338480 NF/21D

Négociateur Foncier H/F CALYS DIGITAL

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