Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Donzère - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un chauffeur (H/F) pour notre client INTERMARCHE en CDI.
Vos principales missions :
- Chargement est effectué par le client Intermarché.
- Livraison entre 3 et 5 magasins par jour
- Déchargement de la marchandise au hayon à l'aide d'un transpalette électrique ou des rolls.
- Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée.
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
Prise de service variable entre 22h et 6h
Conditions du poste :
Prise de poste variables entre 22h00 et 00h00 à Donzère du dimanche soir au vendredi matin.
Contrat de 186 heures + les heures supplémentaires de payés
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3772844/27338106 CS/26D
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