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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Maçon - Maçonne H/F à Beauvais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

25 352 € / an 2 113 € / mois 13,93 € / heure

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Maçon - Maçonne H/F
PPK

Beauvais - 60
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Nous recherchons un maçon (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de divers travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés.

Responsabilités

Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, de parpaings et d'autres matériaux.
Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et structures.
Collaborer avec d'autres corps de métier tels que les menuisiers, plaquistes et couvreurs.
Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des ouvrages réalisés.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Permis B - Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.