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Agent Daccueil Touristique et d'Animation Nature H/F
Cc du Pays de Dol et de la Baie du Mont
- Sougéal - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute
un-e agent-e d'accueil touristique et d'animation nature à la Maison du Marais à Sougeal.
La Maison du Marais est un équipement touristique implanté en face du Marais de Sougeal, réserve Naturelle Régionale classée Espace Remarquable de Bretagne, regroupant en son sein un espace muséographique et une boutique dédiée à la thématique environnementale et au patrimoine naturel.
Le site est également le lieu de départ de visites et randonnées organisées par le service Tourisme et un point d'informations
touristiques. Il peut accueillir des événements ponctuels extérieurs.
Vous serez chargé-e d'assurer une fonction opérationnelle d'accueil et de gestion d'un équipement touristique
communautaire, ainsi que la mise en oeuvre de la stratégie touristique territoriale portée par l'EPCI.
Vos missions :
-> Accueil et animation de l'équipement touristique :
- Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le parcours de visite et le contenu de l'espace muséographique
- Réaliser des visites commentées (« Sorties Nature ») dans le Marais de Sougeal
- Assurer l'accueil du point d'informations touristiques : renseigner et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique locale
- Apporter un appui ponctuel à la préparation et à l'accueil de groupes adultes et scolaires
- Vérifier l'état général du site et assurer le recensement des consommables nécessaires au prestataire en charge du ménage
-> Gestion de la boutique :
- Préparer l'ouverture annuelle du site : paramétrage et mise à jour du logiciel de caisse et de vente
- Assurer la gestion complète de la boutique : passer les commandes, suivre les livraisons et veiller à l'approvisionnement de
la boutique, procéder aux encaissements, suivi budgétaire (sous la responsabilité du régisseur principal et/ou suppléant),
inventaires et gestion des stocks
-> Communication et valorisation du site :
- Contribuer à la mise en avant du site sur les supports de communication : internet, réseaux sociaux, etc
- Concevoir et réaliser des supports d'information et outils pédagogiques
Le poste est pour vous si vous avez :
- Formation de niveau Bac +2/3 minimum dans les domaines de l'environnement et/ou de l'animation
- Expérience sur un poste ou dans des missions similaires
- Bonnes connaissances ornithologiques
- Autres compétences naturalistes et en écologie appréciées (interprétation de la nature, écologie, écosystèmes, etc)
- Bonne maîtrise des enjeux de protection de la nature
- Capacité à conduire des visites guidées
- Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de caisse, outils de communication)
- Bonne maîtrise de l'anglais, une seconde langue étrangère est un atout
- Sens de l'accueil, du relationnel et du service au public
- Capacité à travailler seul-e sur site
- Polyvalence, dynamisme et disponibilité (travail les week-ends, jours fériés et lors d'événements)
- Permis B obligatoire
Et vous acceptez les conditions du poste !
CDD du 25/03/2026 au 27/09/2026 inclus à temps complet
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut /mois)
- Un cycle de travail annualisé
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature en indiquant les références 2026/3 : CV, et compléter l'encadré "motivation" dans votre candidature France travail
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CHWY
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