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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Opérateur Régleur Centre d'Usinage H/F
Groupement Employeurs Mer et Vie

Coëx - 85
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Pour notre adhérent, spécialiste de l'usinage de précision, nous recherchons un/une opérateur ou opératrice régleur

Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous réalisez la programmation, le réglage des commandes numériques (tournage/fraisage), ainsi que les opérations d'usinage, de contrôle des pièces et la maintenance de premier niveau des équipements dans le respect des objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication.

Vos missions sont les suivantes :

Maîtriser les processus de fabrication, les produits de l'entreprise et les propriétés des matériaux utilisés.
Appliquer les exigences de sécurité et de qualité spécifiques à l'entreprise
Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les opérations d'usinage
Programmer les équipements en utilisant les logiciels adaptés
Utiliser et régler les machines-outils, tout en garantissant leur fonctionnement optimal
Effectuer les calculs techniques (trigonométrie, vitesse de coupe, avance, etc.) requis pour des opérations précises et efficaces
Lire et interpréter les plans ainsi que les gammes de fabrication
Renseigner un logiciel de production ou ERP pour suivre les processus (saisie et consultation simple)
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à leur amélioration continue.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203DPJN