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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Chantier Gc H/F B-Hive
- Valence - 82
- CDI
- Bac
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de projets de construction ou de rénovation d'ouvrages de génie civil en environnement nucléaire, vous intervenez sur des chantiers à fortes contraintes de sûreté, qualité et sécurité, au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux GC dans le respect strict des exigences du nucléaire.
Pilotage des travaux
Organiser et planifier les activités de gros oeuvre sur site nucléaire
Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants
Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état
Assurer le suivi des délais, coûts et ressources
Qualité - Sûreté - Sécurité
Appliquer et faire appliquer les exigences nucléaires (sûreté, radioprotection, traçabilité)
Garantir la conformité aux normes, procédures et référentiels de l'exploitant
Participer aux analyses de risques et réunions sécurité
Remonter toute non-conformité ou événement significatif
Technique GC
Superviser les travaux de :
Terrassement, fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage
Ouvrages massifs, structures spéciales, radiers, voiles, dalles
Lire et exploiter plans, notes de calcul et documents d'exécution
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
Reporting & coordination
Rédiger les comptes rendus de chantier
Suivre l'avancement via indicateurs QCD
Être l'interface terrain avec le conducteur de travaux / ingénieur projet / MOE
Le profil recherché
Savoir Commun du Nucléaire (SCN - niveau 1 minimum)
Radioprotection (RP1 / RP2 selon périmètre)
Complément Sûreté Qualité (CSQ)
Habilitation électrique (H0-B0 mini)
SST - Sauveteur Secouriste du Travail
Autorisation d'accès site nucléaire (PASS / équivalent)
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 2481400
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